Es posible la vinculación del personal actual de su Compañía a Gestionarh para convertirlos en asociados y poder integrar en la cooperativa, las actividades propias de su manejo, como son:
• Selección
• Administración de la nómina y la seguridad social
• Contratación y retiro de personal.
• Manejo disciplinario.
• Capacitación.
• Salud ocupacional y Bienestar.
Estas actividades quedan a cargo de Gestionarh liberando a su organización de este manejo y de la apreciable inversión en recursos demandada, garantizándole a su vez, el mejor nivel de calidad.
Los procesos anteriores también podrán contratarse en forma parcial o por subprocesos, dentro de las diferentes etapas de la cadena productiva, siempre que respondan a la ejecución de un proceso total a favor de un tercero con resultados específicos.
Este modelo de administración del talento humano es aplicable en cualquier sector económico y tipo de empresa, pero principalmente a los de ejecución de obras, prestación de servicios técnicos, procesos de atención directa de público y procesos de venta.
